01
Environmental(환경)
환경경영 선언 및 방침 수립
- 환경경영 선언문 작성 및 대외 공표
- 탄소 배출 절감과 자원 효율화를 목표로 한 방침 수립 및 성과 지표 설정
온실가스 및 에너지 관리
- 에너지 소비 데이터 측정 시스템 구축 및 정기 모니터링
- 에너지 절약 캠페인 및 친환경 기술을 활용한 소비 절감 목표 설정
친환경 서비스 제공
- 디지털 갈등 관리 플랫폼 중심의 비대면 서비스 제공 확대
- 공공 갈등 관리 과정에서 친환경적 접근 우선 도입
폐기물 관리와 자원 순환
- 재활용률 증대와 폐기물 배출 감소를 목표로 정책 실행
- 사무실 내 자원 절약 캠페인 및 디지털 문서화 확대
친환경 디지털 전환
- 탄소 발자국을 줄이는 디지털 전환
환경 갈등 예방 및 관리
- 환경 갈등 데이터를 AI로 분석해 예측 가능한 진단 시스템 개발
- 지역 사회의 환경 이슈를 기반으로 맞춤형 솔루션 제공
02
Social (사회)
인권경영과 다양성 강화
- 인권경영 헌장 수립 및 임직원 대상 정기 교육
- 직원 다양성과 포용성을 증진시키는 정책 마련
근무환경 개선 및 직원 안전보건
- 유연 근무제와 초과근무 수당 프로세스 확립
- 안전보건 방침 수립과 비상 대응 매뉴얼 제작 및 교육
사회적 가치 창출
- 공공 갈등 해결 프로젝트 참여 및 지역사회 협력 교육 프로그램 운영
- 취약계층을 위한 디지털 교육 및 지원 프로그램 제공
소비자 보호 및 공공 서비스 개선
- 소비자 의견 청취와 불만 처리 체계 강화
협력적 생태계 구축
- 지역사회 및 중소기업과의 협력 프로젝트 확대
- 민관 협력 촉진을 위한 갈등 관리 기술 공유
03
Governance (지배구조)
윤리경영 규범 수립
- 윤리경영 헌장 작성과 직원 대상 윤리 교육 실행
- 반부패와 투명성 강화를 위한 실천 방안 마련
정보보안 및 개인정보 보호
- 정보보안 정책 수립과 정기 교육 시행
- 개인정보 보호 인증 획득 및 관리 시스템 도입
내부통제 및 법규 준수
- 재무 관리와 법률 준수를 위한 내부 내부 통제 시스템 강화
- ESG 관련 법률 준수와 정기 감사 제도 운영
ESG 경영 전담 조직 및 관리위원회 운영
- ESG 목표 설정 및 이행 전 직원 참여
- 성과 점검과 보고 체계를 운영하여 지속 가능성을 모니터링
갈등 관리 기반의 투명한 의사결정
- AI 기반 갈등 진단 시스템 도입 및 의사결정 과정 시각화
- 갈등 데이터 기반 지속 가능한 경영 전략 수립
리스크 관리 및 데이터 기반 의사결정
- 윤리적 경영을 위한 전 직원 교육과 리스크 관리 체계 구축
- 공공 갈등 데이터를 활용한 보고서 발행과 전략 수립